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Opt. exclusiva: Nuestro I Curso intensivo en violencia doméstica y derecho procesal, apuesta por los nuevos y actuales sistemas educativos, en los que la formación pasa por la búsqueda del máximo aprovechamiento del alumno y la superación de sus dificultades a la hora de enfrentarse a las materias.
MODULO I: CONCEPTUALIZACIÓN Y DIMENSIÓN HISTORICA.
MODULO II: PROTOCOLO A SEGUIR EN CASOS DE VIOLENCIA DOMÉSTICA.
MODULO III: VIOLENCIA DOMÉSTICA Y DERECHO PROCESAL.
La Unión Europea ofrece múltiples posibilidades a aquellas personas en busca de empleo en la función pública de tipo internacional. Todos los ciudadanos españoles pueden acceder a los concursos y oposiciones generales que convocan regularmente las instituciones comunitarias y que se publican en el Diario Oficial de la Unión Europea. Existen posibilidades de acceder con cualquier tipo de titulación: certificado de escolaridad (nivel D), graduado escolar (nivel C), Bachiller Superior (nivel B) y licenciatura (nivel A); aunque es preciso un conocimiento satisfactorio de un idioma comunitario distinto a la lengua materna. Por otra parte, dependiendo del tipo de oposición o concurso convocado, pueden exigirse otras condiciones de admisión específicas junto a las generales ya mencionadas.
La mayoría de los puestos que se ofrecen a jóvenes licenciados tratan de la administración y la gestión en sentido amplio, aunque muchos puestos se dirigen a licenciados en cualquier disciplina: medio ambiente, negociaciones con terceros países, política agrícola común, PESC, etc., por lo que las oposiciones están abiertas a profesionales de todos los ámbitos.
La concepción general de la función pública comunitaria se distingue de otras funciones públicas internacionales basadas en el reclutamiento temporal de funcionarios nacionales agregados. La función pública europea es un sistema en el que los funcionarios son titulares de su empleo y tienen un sistema de carrera profesional. Junto a los funcionarios propiamente dichos, existe el régimen de agentes contratados temporales (generalmente se trata de contratos de 5 años de duración y de carácter renovable). Este régimen se aplica sobre todo a los contratos de personal cuya actividad está vinculada a los créditos y programas de investigación.
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